Prowadzenie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (sp. z o.o.) niesie za sobą wiele korzyści, jednak wiąże się również z licznymi zagrożeniami, szczególnie dla członków zarządu. Choć forma ta ogranicza odpowiedzialność wspólników za zobowiązania spółki, to nie oznacza, że zarząd pozostaje całkowicie bezpieczny. Wręcz przeciwnie – to właśnie na zarządzie ciąży wiele obowiązków, a ich niewłaściwe wykonywanie może skutkować poważnymi konsekwencjami prawnymi i finansowymi.
Długi spółki i ich konsekwencje dla zarządu
Jednym z kluczowych zagrożeń jest odpowiedzialność cywilna i karna członków zarządu za działania spółki. W sytuacji, gdy spółka nie reguluje swoich zobowiązań, a egzekucja z jej majątku okazuje się bezskuteczna, wierzyciele mogą dochodzić roszczeń bezpośrednio od członków zarządu. Zgodnie z art. 299 Kodeksu spółek handlowych, zarząd odpowiada solidarnie całym swoim majątkiem, chyba że wykaże, że w odpowiednim czasie złożył wniosek o ogłoszenie upadłości lub wszczął postępowanie restrukturyzacyjne.
Kolejnym zagrożeniem jest odpowiedzialność podatkowa. Członkowie zarządu mogą odpowiadać za zaległości podatkowe spółki, jeśli nie dopełnili obowiązków w zakresie terminowego zgłoszenia upadłości. To samo dotyczy składek ZUS – niewypłacone składki mogą skutkować egzekucją z prywatnego majątku członka zarządu.
Niewłaściwe zarządzanie
Ryzyko błędnych decyzji biznesowych również spoczywa na barkach zarządu. Jeśli zarząd działa niezgodnie z interesem spółki, podejmuje nierozważne inwestycje lub nie dochowuje należytej staranności, może zostać pociągnięty do odpowiedzialności wobec spółki i wspólników. Dodatkowo, zarząd odpowiada za prawidłowe prowadzenie dokumentacji spółki, terminowe składanie sprawozdań finansowych oraz przestrzeganie przepisów prawa handlowego.
Reasumując, pełnienie funkcji w zarządzie spółki z o.o. wiąże się z dużą odpowiedzialnością. Dlatego osoby przyjmujące taką rolę powinny dobrze znać swoje obowiązki, dbać o przejrzystość działań oraz podejmować świadome i zgodne z prawem decyzje. W przeciwnym razie mogą narazić się na poważne konsekwencje osobiste.
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych
Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa
Jeżeli potrzebują Państwo pomocy w związku z działalnością spółki – zapraszamy do kontaktu
Podobne wpisy: